跳槽的原因有很多种，有的人是因为不满足之前公司的待遇；有的人是因为觉得之前的工作没有发展的前途和上升的空间；有的人则因为......那么，跳槽后找到的新工作不管是好是坏，刚到一个新的环境多多少少还是会感到不适应的。那这种时候应该怎样快速融入新环境呢？
1、给自己定位。对于新的老板和不同的需求，你的工作的形势发生了变化。向前移动意味着你看到新的事物和人--而且新的人会看到你。你现在的关键关系是什么？你希望他们如何发展？如果你无法看到哪里发生了改变，那么你也就不会成功转型。
2、积极主动，多学多问。无论你是否有工作经验，你进入一个新公司和新的工作环境，都有很多需要你去学习的东西。一般刚到新公司，会有个人带你，但现在的职场老人很少会去主动教新员工，所以自己一定要主动学习，遇到问题自己先多分析和思考。不要急于求成也不要怕做错事情，我们允许犯错误但不允许的重复的犯相同的错误。
3、多分析思考。这个是不管在哪里工作都需要具备的。遇到问题一定不要逃避，而是找到问题根源，总结以后遇到类似问题的工作方法和解决思路。这样下次再遇到此类问题能更快地解决，从而提高工作效率。
4、建立信任。坦率地说，你应该在每项工作中做这件事情。但你在和对你是否正直，你的政治立场是什么，以及你的忠诚所在尚存疑虑的人打交道。这是一件至关重要的事情，你的新同事想要了解你，所以请确保你把这件事情做好了。
跳槽后我们该如何快速融入新环境呢？首先，要学会给自己定位，根据新老板和工作需求不同来给自己定位；其次，要积极主动的去学习，多学多问，遇到问题自己要多分析思考；最后，就是要与老板以及共事的同事建立信任。
